来源：广西政协报http://www.gxzxbxwzx.com.cn/dzszb/szbcf/1686272046853134217.html?page=2

作者：江玮

    “新榨季，我们将继续立足岗位，努力钻研，力争让永利集团集团节能降耗事情迈上一个新台阶

。”不久前，在广西糖业集团2023年技师聘任大会上，首席技师、廖平制糖动力车间主任刘秀明在谈话中说

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　　作为首席技师，刘秀明在生产一线发挥自身专长解决企业生长的实际问题，积累了大宗的技改经验，同时通过带徒弟、授课等方法，把技术通报下去

。

　　当天，由5名首席技师、71名技师组成的广西糖业集团技师团队“闪亮登场”，接受聘书

。

　　广西糖业集团深入学习贯彻党的二十大关于实施人才强国战略的决策安排，大力弘扬工匠精神，接纳积极有效步伐，以打造技师团队为抓手，倾心培育“大国工匠”

。一方面，聘请行业专家，未必期开展尖端培训，签约高水平制糖专家解决生产工艺难题，为技术人才提供高品质的实操培训

。另一方面，通过选聘技师厚植人才培养沃土，大力提升职工职业技术水平，进一步引发职工刻苦钻研磨炼技术的积极性和主动性，发挥高技术人才“传、帮、带”作用，健全高技术人才培养体系，引发宽大职工创先争优热情

。

　　广西糖业集团在建立健全人才激励机制事情上下足功夫，努力营造有利于技术人才生长的情况

。注重与职业院校相助，增强专项培训，与广西工业职业技术学院相助举办一线工人培训班，涵盖煮糖、压榨、化验等11个工种;与广西轻工技师学院联合开设永利集团中技班，培养后备军

。

　　强化示范引领，发挥模范发动

。今年以来，广西糖业集团以广西五一劳动奖章获得者、市厅级以上工匠为事情室卖力人，先后建立了5个劳模和工匠人才立异事情室，为企业技术革新、降本增效发挥强有力的作用

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