黔江制糖公司重视人才的培养 增强企业生长后劲
日期：2013-07-21 15:44:09 来源：黔江制糖公司
为解决人才日益紧缺、滞后于企业生长需要的“瓶颈”问题，黔江制糖有限公司积极研讨对策，在扩大人才引进渠道的同时，越发重视对员工家属子弟的培养，立足于人才的“本土化”，为本土人才生长创立了良好的平台 。
据悉，该公司凭据培训计划和要求，在2012/2013年榨季开始前，在公司规模内招收了一批委培生 。2013年又与27名委培生签订了委培协议 。在培训学习的内容和模式上，该公司与学校告竣共识，在理论学习和操作技术的培养历程中，接纳分“两步走”步伐，要求学校和学员凭据公司的生产实际和保存的问题，有针对性地开展教学和实践，循序渐进培养学员们的理论知识、实操操作能力和独立解决问题的能力，并通过两年的交叉事情、学习，使学员们的理论水平和岗位操作技术获得进一步提升，尽快改变企业生长人才缺少的现状 。 (刘建斌)
